Die Grundlage jedes erfolgreichen Unternehmens liegt in der Auswahl der Marke. Eine große Marke sollte es verstehen, ihre Botschaft, ihre Werte und ihre Eigenschaften für sich selbst zu definieren. Der Wiedererkennungswert und die Bekanntheit von Financiahogar sind verbunden mit einem erfolgreichen und effizienten Geschäftskonzept mit Zweigniederlassungen, welches sich auf dem Markt bereits etabliert hat. Unser Organisations- und Arbeitsmodell, das im gesamten Vertriebsnetz erprobt ist, zeichnet sich durch Flexibilität aus und passt sich in vollem Umfang den jeweils aktuellen Gegebenheiten des Marktes an. Es bietet gleichzeitig eine vollkommene Garantie für den reibungslosen Ablauf des Verkaufs und zwar unabhängig von Standort, Struktur oder Alter der Immobilie.

 

 

Qualität sollte als Synonym für Transparenz und Effizienz im Management stehen. Bei Financiahogar sind wir uns dessen bewusst und setzen darauf, uns kompetenzmäßig von anderen Unternehmen abzuheben, indem wir unseren Kunden zusätzliche Serviceleistungen bieten und ihnen unser Know-how zusichern und garantieren.

 

 

Financiahogar verfügt über ein erstklassiges Geschäftskonzept, um Kunden und Franchisenehmern besten Service zu garantieren. Die zentralen Abteilungen werden von internen und externen Expertenteams, die im jeweiligen Tätigkeitsbereich spezialisiert sind, gebildet. Auf diese Weise werden eine perfekte Unterstützung und Beratung in allen Aspekten des Kaufs und Verkaufs und der Finanzierung einer Immobilie sichergestellt. Wir bieten Ihnen Rechtsdienstleistungen, Finanzzentrale, Marketing und Werbung, Corporate Identity und Immobiliensoftware. 

 

 

Mittels einer Reihe von Leitfäden, die einfach zu benutzen, schnell zu verstehen und alsbald anzuwenden sind, geben wir all unser Wissen, unsere Erfahrungen und unser Managementmodell an Sie weiter. 

 

Der Vorteil für unsere Franchisenehmer basiert auf der Exklusivität des zugewiesenen Gebietes, der Spezialisierung und der Einheitlichkeit. Wir weisen eine Zone exklusiv zu und suchen qualifizierte Mitarbeiter für das jeweilige Büro: Büroleiter, eine Koordinatorin und die Immobilienberater. Der andere wichtige Aspekt ist die Einheitlichkeit des Netzwerks. Alle Büros haben das gleiche Erscheinungsbild, sowohl außen als auch innen.

 

Die Verbindung einer großen Marke und eines klaren und einfach zu implementierenden Geschäftsmodells hat uns zu einem der erfolgreichsten Unternehmen mit Vorbildcharakter im Bereich Immobilien gemacht.

 

 

Seitens der Zentrale von Financiahogar haben wir einen detaillierten Plan für Fortbildungen erarbeitet, denn wir sind der festen Meinung, dass es in einem Unternehmen dieser Art unabdingbar ist, dem Franchisenehmer eine spezifische Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen. Dafür haben wir einen Ausbildungsplan entworfen, welcher sich folgendermaßen aufteilt: 

 

Ausbildung: Diese besteht zum Einen aus fünf Tagen theoretischer Ausbildung, an denen der Franchisenehmer und seine Mitarbeiter teilnehmen. Erklärt werden Ihnen dabei das Geschäftsmodell, die Produkte und Dienstleistungen, der Umgang mit Kunden, der Geschäftsbetrieb und die Software. Vermittelt werden außerdem Kenntnisse im Bereich Finanzierung, Vertragsausarbeitung und Verhandlungstechniken, sowie Rechtsvorschriften, um die Erfassung, den Verkauf und die Vermietung der Wohnimmobilien zu erleichtern. Darüber hinaus wird der Franchisenehmer nach der Geschäftseröffnung zwei Tage lang im Büro unterstützt, um ihm den Einstieg zu erleichtern und ihm bei der Betreuung der ersten Kunden zu helfen. 

 

Weiterbildung: Die Weiterbildung besteht aus einem Besuch pro Quartal im Büro des Franchisenehmers, um größere Unsicherheiten zu beseitigen und ihm, neben der laufenden Beratung, bei der Organisation von Geschäft und Vertrieb zu unterstützen. Außerdem werden regelmäßig Weiterbildungen für alle Angestellten von Financiahogar durchgeführt. 

 

Darüber hinaus wird einmal pro Jahr eine Unternehmensversammlung organisiert, um Neuerungen bei Dienstleistungen und Produkten vorzustellen und über das Wachstum der Kette und aktuelle Marktentwicklungen zu informieren.